Nowa podstrona na portalu

Pragniemy Was poinformować, że na portalu pojawiła się nowa podstrona. W całości poświęcona jest raportom z testów. Postanowiliśmy opowiedzieć o każdym teście. Znajdziecie tam informacje na temat ilości stron raportów oraz zawartości każdego z nich.  Tym samym odpowiadamy na pojawiające się pytania o to, co znajduje się w dokumencie, który dostaje się po wypełnieniu każdego testu. Podstrona ta służy także działaniu na rzecz transparentności, której oczekuje się od portali.

po co wypełnia się testy?

Ludzie lubią wiedzieć o sobie więcej. My ludzie lubimy o sobie słuchać, czytać i dowiadywać się nowych rzeczy. Tacy jesteśmy. Przynajmniej doskonała większość z nas. Na zajęciach na uczelni zazwyczaj mówię, że każdy zdrowy człowiek ma na czole taki napis: “Jestem zajebisty i zrobię wiele, by takie zdanie na swój temat utrzymać”. Zatem każda informacja, która to potwierdza jest dobra, a każda, która próbuje temu przeczyć jest nielubiana. Chętnie takie eliminujemy z zasobów pamięci. Ci, którzy mówią, że lubią tzw konstruktywną krytykę albo kłamią, albo maja bardzo silne mechanizmy obronne, albo też są masochistami. Bo nie znam nikogo, kto na komunikat negatywny na swój temat w pierwszym odruchu odpowiedział- tak, zgadzam się z tobą, rzeczywiście tak jest, popatrz nigdy o sobie tak nie pomyślałem, od dziś zacznę…  Żeby móc karmić się i swoje ego (to nic złego, jeśli nie ma w tym narcystycznych zapędów ) zbieramy dobre informacje na swój temat, kolekcjonujemy opinie budujące, pytamy o zdanie osób nam przychylnych, unikając tych, którzy mogliby nam powiedzieć coś niemiłego. Tego też poszukujemy zazwyczaj w testach. Podkreślam- zazwyczaj. Najczęściej chętniej zapamiętujemy te fragmenty raportów, czy opisów badanych obszarów, które w naszym odczuciu nas chwalą. Rzadziej pochylamy się nad tymi, które wskazują nam obszary do poprawy, czy mniej akceptowalne społecznie cechy. Opinia, czy ocena, która możemy zdobyć na swój temat to jeden z podstawowych motywów, jaki przyświeca ludziom przy rozwiązywaniu prawdziwych testów. Nie pisze tu o quizach, których rolą jest przede wszystkim rozrywka Drugim motywem, jakim ludzie się kierują rozwiązując test jest zdobycie wiedzy, która przy okazji może nas wzbogacić. I czy to będzie wiedza z zakresu psychologii osobowości, różnic indywidualnych, wartości, postaw, psychologii społecznej, czy procesów poznawczych, na pierwszy moment może wydać się wtórne. Otwiera się bowiem ocean, w którym złowić można perełki. No dobrze, perłopławy

jak pisałam- dobrze skonstruowany test jest w stanie spełnić oczekiwania zarówno wynikające z pierwszego motywu, jak i drugiego. Pierwszy jest oczywisty- jeśli test jest trafny i rzetelny, czyli bada to, co ma badać i robi to dobrze,  dostaniemy informacje o sobie. Prawidłowy raport służy przede wszystkim temu, by jak najbardziej zadość uczynić potrzebie pogłębienia wiedzy na swój temat. Drugi jest “zaopiekowany” dużo słabiej. Z reguły dostajemy z testów wypełnianych w sieci kilka wersów okrągłego opisu. Opis zresztą często miesza interpretację wyniku indywidualnego oraz wiedzę ogólną na dany temat. Po perły musimy sięgać sami… jeśli wiemy gdzie mieszkają

Naszą misją jest danie ludziom, którzy wypełnią nasze testy to, co można dać w ramach danego obszaru, który był objęty badaniem. Jeśli zatem ktoś wypełni test o odżywianiu- raport będzie zawierał interpretację wyniku z opisem sytuacji, w której osoba wypełniająca test się znajduje względem odżywiania, jak i kompendium wiedzy na temat żywności, żywienia, diet, składników odżywczych, chorób układu pokarmowego, zaburzeń jedzeniowych, leczenia tychże oraz informacje o rodzajach wegetarianizmu. Na koniec podajemy literaturę uzupełniającą. A jeśli komuś jakiejś informacji brakuje, zawsze jest miejsce by napisać do nas o tym. My zaś uzupełnimy o te informacje, których zdaniem naszych Klientów brakuje w raportach.  A jeśli i tego będzie komuś mało- może się zwrócić do eksperta. Nasi eksperci służą radą w większości badanych obszarów. Ale to już temat na zupełnie inny wpis

co to jest test psychologiczny?

Chyba najprostszą definicję znajdziemy w Wikipedii :

Test psychologiczny jest to narzędzie badawcze w psychologii pozwalające na uzyskanie takiej reprezentatywnej próbki zachowań, o których można przyjąć (np. na podstawie założeń teoretycznych lub związków empirycznych), że są one wskaźnikami interesującej nas cechy psychologicznej.

Powinno to być narzędzie obiektywne, wystandaryzowane, trafne, rzetelne i znormalizowane, wyposażone w reguły obliczenia wartości mierzonej cechy oraz jasno określające zakres i rodzaj dopuszczalnych zachowań ze strony diagnosty (czyli zgodne z zasadami Psychometrii).

Badanie testowe powinno być sytuacją, w której osoba badana uczestniczy dobrowolnie, świadoma celu, jakim jest jej ocena. Przy interpretacji wyników danego testu czyni się także założenie o współpracy badanego z diagnostą.

W związku z jawnym rozgraniczeniem, na naszym portalu testy psychologiczne są odmienna kategorią. Wiele miejsc w sieci proponuje testy psychologiczne, a tak naprawdę to, co można wypełnić to psychotest, quiz, rodzaj zabawy z diagnozą. Wyniki są najczęściej dobierane losowo, nie mają nic wspólnego z zaznaczonymi odpowiedziami i nie udzielają rzetelnej informacji zwrotnej w postaci raportów.

zapraszamy do wypełniania testów. Już pierwszy z nich na pewno przyniesie efekt, jakiego życzymy wszystkim producentom testów